Política de Privacidad

En Bee Jobs, la privacidad y seguridad de nuestros usuarios (Candidatos y Empresas) es nuestra prioridad absoluta. Esta política detalla cómo recopilamos, utilizamos y protegemos su información personal dentro de nuestro ecosistema de conexión laboral. Al utilizar nuestra plataforma, usted acepta las prácticas descritas en este documento.

• Datos de Identidad: Nombre, correo electrónico (incluyendo identidad de Google vinculada), fecha de nacimiento y género.
• Perfil Profesional: Títulos, biografía, experiencia laboral, formación académica, habilidades, idiomas y fotos de perfil/galería.
• Preferencias Laborales: Expectativas salariales, ubicación, modalidad de trabajo y disponibilidad de reubicación.
• Interacciones: Historial de postulaciones, decisiones de contratación, mensajes de chat y resultados de pruebas psicométricas.
• Datos Técnicos: Tokens de notificaciones push (FCM) para alertas del sistema.

Sus datos se utilizan exclusivamente para facilitar la conexión entre el talento y las oportunidades laborales. Implementamos medidas de seguridad de nivel industrial:

• Cifrado: Las contraseñas se almacenan mediante algoritmos de hashing seguros (Bcrypt).
• Vínculo OAuth: Permitimos la vinculación de cuentas de Google mediante protocolos de autorización seguros sin almacenar sus credenciales de terceros.
• Aislamiento: Los chats y decisiones de empresa están protegidos y solo son accesibles por las partes involucradas.

Bee Jobs es un mercado de talento. Al postularse a una vacante, el Candidato autoriza explícitamente compartir su perfil completo (incluyendo datos de contacto y resultados psicométricos) con la Empresa que publicó dicha vacante para fines exclusivos de reclutamiento. No vendemos sus datos a terceros ni a agencias de publicidad.

Utilizamos tecnología de Inteligencia Artificial (Grok de xAI) para analizar perfiles y generar resúmenes psicométricos o guiones de entrevista. Los resultados generados por la IA son referenciales. Bee Jobs no se hace responsable de las decisiones de contratación finales tomadas por las empresas basadas en estos análisis automáticos.

Bee Jobs actúa como un puente de conexión. No somos responsables de la veracidad de la información proporcionada por los usuarios en sus perfiles, ni del comportamiento de terceros fuera de la plataforma. El usuario es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.